Promotion et avancement - personnels enseignants, d'éducation et d'orientation et psychologues
Au cours de sa carrière, et en fonction de certaines conditions d’accès, le fonctionnaire a la possibilité de présenter sa candidature à la promotion de grade ou de corps. Il s’agit d’une démarche volontaire qui s’inscrit dans un parcours professionnel global.
Qu’est-ce qu’un tableau d’avancement ?
Le tableau d’avancement, qui permet un changement de grade, a pour objet de reconnaître la valeur professionnelle de l’agent et sa capacité à exercer les missions confiées au regard des compétences attendues sur son poste.
Qu’est-ce qu’une liste d’aptitude ?
La liste d’aptitude, qui permet d’accéder à un corps de niveau supérieur, reconnait les capacités d’un agent à exercer des missions ainsi que le niveau de responsabilité relevant du corps supérieur.
Professeurs agrégés, certifiés, des PLP, des professeurs d'EPS, CPE et psychologues de l'éducation nationale
Tableau d'avancement (2024)
Résultats
Résultats des promotions à l'avancement d'échelon accéléré au titre de l'année 2023-2024
Résultats des promotions à la classe exceptionnelle au titre de l'année 2024
Résultats des promotions à la hors classe au titre de l'année 2023
Retrouvez l'ensemble des textes composant les lignes directrices de gestion carrière et mobilités pour l'académie de Normandie.
Les informations clés sur la carrière des enseignants
L'espace I-Prof regroupe des informations relatives à la gestion des personnels enseignants et à vos possibilités de carrière : vie professionnelle et situation personnelle, notations, promotions, mobilité.
Mise à jour : novembre 2024
