Accès aux échelles de rémunération de :

• professeur certifié
• professeur d'EPS
• professeur agrégé

Pour les professeurs agrégés

• lettre de motivation personnelle
• fiche individuelle
• curriculum vitae
• copie des titres et diplômes
• dernier rapport d'inspection

Pour les professeurs certifiés et EPS

• dossier de candidature
• copie de titres et diplômes
• dernier arrêté de promotion

Seront recevables les candidatures des maîtres contractuels ou agréés qui seront en fonction au 1er septembre 2019.
Les candidats ayant postulé au titre de l'année scolaire 2018-2019 mais qui n'ont pas été retenus doivent renouveler leur demande.

Les candidats doivent être âgés de 40 ans au moins au 1er octobre 2019.

Accès à la hors-classe des :

• professeurs certifiés,
• professeurs en lycée professionnel (PLP)
• professeurs d'EPS

Les maîtres concernés doivent être :

• soit en fonction au 1^er septembre 2021 ou bénéficier de l'un des congés relevant de la position d'activité des agents titulaires de l'État (congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption, congé de formation professionnelle, congé de solidarité familiale, congé de présence parentale, etc. ;
• soit dans certaines positions de disponibilité, consécutivement à l'exercice d'une activité professionnelle conformément aux dispositions des articles 48-1 et 48-2 du décret 85-986 du 16 septembre 1985.

Les maîtres concernés doivent avoir atteint au 31/08/2021 au moins deux ans d'ancienneté dans le 9^e échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires.

Liste d'aptitude exceptionnelle, dites "d'intégration"

Accès des adjoints d'enseignement (AE), chargés d'enseignement d'éducation physique et sportive (CEEPS) et maîtres auxiliaires en contrat défnitif (MA-CD) à l'échelle de rémunération des :

• professeurs certifiés,
• professeurs en lycée professionnel (PLP)
• professeurs d'EPS

• Les maîtres en contrat définitif appartenant aux échelles de rémunération des adjoints d'enseignement 
• les maîtres auxiliaires en contrat définitif qui sont en position d'activité au 1er octobre de l'année précédant celle au titre de laquelle la promotion est prononcée ou bénéficiant de l'un des congés entrant dans la définition de la position d'activité des agents titulaires de l'État

Les candidats doivent être en fonctions au 1er septembre 2018 ou bénéficier de l'un des congés entrant dans la définition de la position d'activité des agents titulaires de l'État (congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption, congé de formation professionnelle, congé de solidarité familiale, congé de présence parentale) et :

• bénéficier de l'échelle de rémunération de professeur agrégé hors-classe ou avoir atteint au moins le 6e échelon de l'échelle de rémunération de professeur agrégé de classe normale au 1er septembre 2018.
• avoir assuré, pendant deux années scolaires au moins cinq heures hebdomadaires d'enseignement dans une classe préparatoire aux grandes écoles.

Les enseignants peuvent être promus à la classe exceptionnelle de leur échelle de rémunération à un tableau annuel d'avancement. Il y a deux viviers distincts, pour lesquels les conditions requises sont différentes et sont identifiées pour accéder à ce grade.

Depuis la campagne 2021, la promotion au titre du premier vivier n'est plus subordonnée à un acte de candidature. Les maîtres qui remplissent les conditions statutaires de grade et d'ancienneté d'échelon requises pour être éligibles au titre du vivier 1 vont être invités, par un message électronique via I-Professionnel.

1^er vivier

Sont éligibles au titre du premier vivier, les agents ayant atteint au 31 août 2023 :

• pour les professeurs agrégés : au moins le 2ème échelon de la hors-classe;
• pour toutes les autres échelles de rémunération : au moins le 3ème échelon de la hors-classe.

et ayant été affectés au cours de leur carrière au moins six ans dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières.

2^ème vivier

Sont éligibles au titre du second vivier, les agents ayant atteint au 31 août 2023:

• pour les professeurs agrégés : au moins 3 ans d’ancienneté dans le 4ème échelon de la hors-classe;
• pour toutes les autres échelles de rémunération : au moins le 7ème échelon de la hors-classe.

Les candidats doivent :

• être en fonction au 01/09/2021 ou bénéficier de l'un des congés entrant dans la définition de la position d'activité des agents titulaires de l'État (congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption, congé de formation professionnelle, congé de solidarité familiale, congé de présence parentale, etc.),
• bénéficier de l'échelle de rémunération de professeur agrégé au grade de la hors classe ou avoir atteint au moins le 6ème échelon de rémunération de professeur agrégé de classe normale au 01/09/2021,
• avoir assuré, pendant 2 années scolaires, au moins 5 heures hebdomadaires d'enseignement dans une classe préparatoire aux grandes écoles.